Организационные меры переходного периода (часть 3)

М. Калашников

— Широчайшее привлечение к делу выявления коррупции гражданских общественных организаций;

— Создание специальной системы отбора и подготовки управленческих кадров из исключительно честных людей, ненавидящих коррупцию, каковые в первую голову должны пополнять ряды судей, прокуроров, работников правоохранительных органов;

— Всяческое развитие местного самоуправления, способного обуздать чиновников на местах;

— Создание культа честности в стране, восстановление трудовой этики в ходе новой индустриализации, уничтожение «культа денег»;

— Применение жесточайших карательных мер против коррупционеров, массовое использование их на искупительных работах по строительству инфраструктурных объектов;

— Развитие «электронного правительства» с максимальным устранением чиновников от массы рутинных операций;

— Создание системы достойной оплаты труда честных чиновников, системы щедрых наград за достигнутые ими успехи, причем наша генеральная цель здесь – формирование конкурентоспообного и эффективного госаппарата, способного плодотворно сотрудничать как с бизнесом, так и с гражданскими активистами…

— Создание Национальной гвардии при президенте страны – во избежание всяких попыток государственного переворота со стороны коррумпированной «элиты» и для решительных действий по возможным арестам олигархов и местных «князьков».

— Проведение суверенной финансовой политики, национализации Центробанка и подчинения его правительству, отказа от политики «валютной коллегии» (карренси боард) и перехода к эмиссии рублей в соответствии с нуждами национальной экономии и нашей зоны геополитического влияния!

 — Начало грандиозной программы инфраструктурного строительства на основании разработанного национального плана – и выпускаем под его финансирование государственные инфраструктурные облигации под хороший, гарантированный государством процент.

— Дешевый кредит для реального сектора!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *